成功案例
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“在固铂公司实习是次绝妙的经历。作为在校大学生，我有幸能在与自己工程学专业对口的公司实习。利用此次机会我在全国各地不同的岗位上工作，让我得到了全面的锻炼。我所学到的知识在固铂的产品开发，车间生产、有限元分析及公司业务等领域得到了应用，也为我成为这家公司的全职员工做好了准备。”—Neil Bockrath
“我们对固铂实习生在我们技术中心所作的贡献非常自豪。我们提供真正的工程项目，让这些学生发挥他们的创造力和工程学技术，这直接推进了固铂公司的成功。学生们通常会惊奇的发现怎样去开发技术需求和生产轮胎。我们的学生会让自己致力于工程学的问题上：材料、设计、测试、分析，生产。他们使用最新的资源来使自己获得实践经验，这些资源包括计算机轮胎性能模拟、材料性征实验、控制测量等。我们的学生对此做得非常出色”—Will Mars
*在中国地区该项目未进行。
合作教育机会
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固铂公司大致有以下几类岗位：
会计/审计
招收财务、金融及信息系统专业的学生。要求必须了解并且有效运用所学基础财务知识、实践和程序来完成所指定的任务。对日常工作、具体指示和特殊任务持积极态度。任务的多样化要求富有创新力和想象力。
环境工程师
招收环境工程、化工、土木工程及地质学专业的学生。在一家或者一家以上的生产工厂里为环境协调工程提供支持，包括空气与水的引进、SARA报告及当地环境评估与纠正。根据ISO 14001标准来发展和完善环境管理系统。必须掌握与生产工厂相关的各种环境法律和条款。能成功有效地处理各种人际关系。
分析师/程序规划员
使用各种计算机语言、数据库和操作系统为计算机系统进行设计、编码和测试，例如，C语言，COBOL, Oracle Developer/2000, Oracle DB, Unix, Windows NT和Visual Basic。负责维护计算机和完成客户和系统的各种文件。
机械工程师
产品（轮胎）的开发：要求设计并开发新轮胎的建造。为铸型设计、建造设备、固化参数及轮胎测试提供技术性支持。对工程项目进行评估，总结项目成果。
*在中国地区该项目未进行。
在校生和应届毕业生
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在校生
固铂公司为大学生提供合作教育和实习机会。固铂公司提供针对性的项目工作及岗位轮换或者不同地区岗位的机会。合作教育学生和实习生项目常常促使他们成为了固铂公司的全职员工，固铂公司为此感到自豪。固铂公司重视合作教育学生和实习生为公司带来的知识和技能。
应届毕业生
固铂公司寻求在理论、交际和沟通能力方面达到平均水平以上的应届毕业生。通常，固铂公司不断需求具有工程学（化学工程、机械工程、工业工程、电子工程、材料）、计算机科学、会计学/审计学学位的应届毕业生。
固铂公司的总体薪酬方案包括具有竞争力的工资和奖金、利润分享、医疗、教育和员工及其家人的其他福利。
*在中国地区该项目未进行。
职业和行政
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固铂公司奉行基于绩效的薪酬体系，公司员工均应接受其主管的年度绩效考评，并且参与其目标设定和绩效评定。公司奉行内部晋升体系，并为渴望晋升的员工提供机会。
固铂公司认为，员工的行为应达到最高的道德和伦理标准，在各个方面都要达到全面质量标准，在任何情况下都要拒绝平庸。
以发展为导向
在核心业务和重点市场中 ，固铂公司致力于持续和可盈利的增长。
以人为导向
固铂公司重视人才，认可和信任人才，让其自由参与，并提供学习机会以及个人发展和职业发展机会。
以教育为导向
固铂公司认为学习应结合公司内部教育项目、外部教育、在职培训和岗位轮换。
绩效考评和基于绩效的薪酬
固铂公司的员工均应接受其主管的年度绩效考评，并且参与其目标设定和绩效评定。
内部晋升
固铂公司奉行内部晋升体系，并为渴望晋升的员工提供机会。
经验、机会和职业发展
固铂公司认为具有晋升潜力的员工应为其提供跨部门、跨组织和跨地区的工作机会。公司认为各个员工最终为其自身的机会、职业和进步负责。
平等就业机会
固铂公司为不同性别、民族、宗教信仰和背景的劳动者提供平等就业机会。
道德、伦理和质量标准
固铂公司认为，员工的行为应达到最高的道德和伦理标准，在各个方面都要达到全面质量标准，在任何情况下都要拒绝平庸。
创造力、革新和进取精神
固铂公司鼓励创造力和开放式思维。固铂不鼓励单调化和集中化。公司奉行尽量精简管理人员并尽可能将职责融入组织机构的观点。
沟通
所有管理人员必须即使向其员工通报情况，并确定最佳的沟通方法。固铂认为，直接沟通和参与可以消除通过第三方进行沟通的需求。
企业公民
所有固铂公司员工的个人品行和商业行为都应该合乎职业道德规范。公司鼓励所有员工积极参与社会活动。固铂公司将支持值得做的并且有益于公司员工的社会事业。
公司简介
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固铂轮胎橡胶公司是一家全球性企业，专门设计、生产、经营、销售轿车、轻型卡车、中型卡车、摩托车和赛车的轮胎，同时也为置换产业提供胎面胶及相关设备。固铂轮胎总部设在俄亥俄州的芬德雷，全球拥有63家生产、销售、经销、技术和设计工厂。
固铂相信员工的实力，同时相信员工会对我们的认可与信任作出回应，自由参与学习，并借助学习的机会进行个人与职业的发展。固铂提供了各种学习契机，有固铂学习中心、外校消息、在职培训及工作轮翻。